Por Nacho Palou — 16 de noviembre de 2010
La semana pasada Google sorprendió a todo el mundo -a sus empleados los primeros- con una paga extra de 1.000 dólares para cada una de las personas a las que tiene en nómina, más un 10% de incremento salarial.
Durante la conferencia Web 2.0 le preguntaron a Eric Schmidt, consejero delegado de Google, por esta subida a pesar de las circunstancias económicas: "queremos compartir nuestros éxitos y además sabemos de empleados que, aún en puestos superiores, están agobiados con sus hipotecas."
Cuando alrededor de un 12% de los empleados de Facebook son ex empleados de Google, el incremento de los salarios se debe a una carrera armamentística por el talento:
Con más pequeñas startups compitiendo contra las grandes y las grandes compitiendo entre ellas queda menos talento disponible para contratar, lo que implica una subida de los salarios. Esta de Google ha sido sólo el comienzo.
Apuntan desde TechChrunch.
